為了給公司青年員工搭建暢通的溝通平臺，更好的了解青年員工的職業發展需求，12月5日，公司總經理尹建勛在會議室與青年員工展開互動交流。
      會上，尹建勛總經理首先暢談了明天公司在未來戰略發展、創新管理、人才培養等方面的舉措，并與大家分享了自己的心路歷程、奮斗追求及工作至今的思考與實踐。尹總強調，青年員工隊伍的建設在公司發展進程中起著至關重要的作用，在肯定廣大青年員工工作態度的同時，提出只有腳踏實地、精益求精，追求每個環節精細、每件事情完美，才能出精品、創杰作。他說人生四個要：即要理想抱負、要真長實學、要抓住機遇、要懂得感恩。最終讓工作成為快樂的源泉，讓工作成為展示自我的舞臺，讓工作成為實現自我價值的通道。
來自業務部門、行政部門、后勤保障部門等公司各部門、各崗位的青年員工聯系各自的具體工作情況暢所欲言。大家對目前公司的工作環境、工作氛圍及自身的發展空間發表了看法，并結合自身情況，就如何進一步加強學習、加強鍛煉，更好的發揮青年員工的骨干力量提出了諸多良好的建議。會后，大家紛紛表示，希望今后多舉辦類似活動，有更多的機會讓大家在一起交流工作心得，分享成長經驗。尹建勛總經理的講話也使大家深受啟發，讓大家真切感受到了不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的重要性，更加激發了大家的工作熱情和工作積極性。